Община Велико Търново и синдикатите постигнаха договореност за по-високи заплати в детското и училищното здравеопазване от определените в колективният трудов договор за сектор „Здравеопазване“ в страната.
Със задна дата, от 1 януари тази година, основната месечна работна заплата на медицинските специалисти в детските ясли в община Велико Търново става 1050 лв., фелдшерите и медицинските сестри в детски градини и училища ще получават по 1015 лв., а лекарите – 1350 лв.
Синдикатите и Общината се договориха над заплатите да се начислява по 1 % за всяка година стаж.
По една заплата в детското и училищното здравеопазване във Велико Търново допълнително ще се изплаща за Международния ден на здравето, за Великденските, Коледните и Новогодишните празници.
Годишният платен отпуск е 52 работни дни.
Разкриват се 5 нови здрави кабинета в две училища и три детски градини.
